|
Требования рабочих оптимизируемых предприятий ММГ выполнять не намерен - 2018.06.30
Пришел ответ компании «МангистауМунайГаз» (ММГ) на письмо-требование коллектива работников общественного питания, которое ничего абсолютно вразумительного заявителям не даёт. В своем тексте письма работники общественного питания требовали от руководства ММГ отказаться от планов оптимизации так называемых непрофильных отделов и от проведения политики аутсорсинга, отменить мораторий на прием на работу новых работников в ММГ и собрать собрание представителей коллектива для ведения открытых переговоров. Мало того, работодатели продлили срок вывода на аутсорсинг коллектива до 1 сентября, мотивируя это тем, что они якобы не успевают оформить документы на тендер. Теперь работники ждут ответа от Министерства Труда и Социальной Защиты, а также от руководства «КазМунайГаза». Но наверняка и он будет отрицательным. Что будет дальше - покажет время, но сейчас для них работники оптимизируемого отдела головная боль, так как они не ожидали, что по программе 5/50 уйдёт 400 человек. И теперь возникает вопрос, кто вообще будет работать? К тому же всегда сохраняется возможность возобновления забастовок и акций протеста в сервисных предприятиях дочерних компаний «КазМунайГаза». Материал по теме: В Казахстане рабочие Мангистаумунайгаза выступили против политики оптимизации
|
|