Вместе с другими рабочими и профсоюзными активистами европейских стран мы официально посылаем Вам это воззвание за месяц до 12 июня - даты, когда народ Ирландии будет выражать на референдуме свою точку зрения по отношению к Лиссабонскому договору.

                Нам стало известно, почему Национальный исполком профсоюза TEEU (Technical Engineering and Electrical Union) в Ирландии призвал всех своих членов отвергнуть Лиссабонский договор, сказав на референдуме "НЕТ"! Вот их слова: "Последние ключевые решения Европейского Суда показывают, что маятник качнулся в сторону от рабочих прав к правам большого бизнеса. В этих условиях было бы глупо наделять органы Евросоюза дополнительными властными полномочиями. Решения Европейского Суда в деле Лаваля и Викинга* ставят под вопрос право  нанятых рабочих  организоваться в союзы, отрицая сам их смысл запретом предпринимать забастовку, если она нарушает принцип  обеспечения товарами и услугами, независимо от социальных последствий. В недавнем деле Руффета Европейский Суд постановил, что польский субподрядчик, действовавший в Германии, имел право платить польским рабочим менее половины минимума зарплаты, предусмотренного условиями колдоговора в данном производственном секторе Германии, так как право  на "свободу оказания услуг" имеет первенство над колдоговором о заработной плате".

*Латвийская компания "Лаваль" нанимала латвийских рабочих для работы в Швеции, отказываясь платить им заработную плату исходя из шведских условий колдоговора, сохраняя латвийские расценки. Ряд шведских профсоюзов, протестуя против этого, организовал блокаду предприятий "Лаваля" Европейский Суд вынес решение о санкциях против профсоюзов, нарушающих по его мнению принцип "свободы торговли и услуг". Финская паромная компания "Викинг" сменила флаг на эстонский чтобы иметь возможность нанимать эстонских моряков по расценкам зарплаты много ниже финских. В ответ на это Международная Федерация транспортных рабочих разослала циркулярное письмо с призывом бойкотировать "Викинг". Европейский Суд также выступил на стороне компании.

Мы считаем это заявление нашим собственным заявлением

Мы полностью разделяем эту точку зрения, как и точку зрения Президента Конфедерации профсоюзов Германии Михаэля Зоммера, который сказал: "Все три недавние решения Европейского Суда имеют между собой общее в том (...) что они вводят "демпинг заработной платы" путем использования иностранной рабочей силы, делая это в местах, где отсутствует минимум зарплат, или, даже, путем ограничения действия колдоговоров".

Мы также согласны с Дереком Симпсоном, Генеральным Секретарем крупнейшего в Великобритании профсоюза "Unite" в том, что: "Эти решения Европейского Суда эффективно дают понять, что иностранные компании, работающие в Англии, или любой другой европейской стране могут игнорировать национальные законы и коллективные соглашения по зарплате".

...Или мнением шведских профактивистов: "С тех пор как Швеция в 1995 году вступила в Евросоюз, шведские колдоговоры регулярно ставятся под вопрос. Это не только угроза уровню зарплаты, но, в принципе ставит под вопрос права профсоюзов как таковые.

И разве аналогичных случаев нет в любой европейской стране?

В действительности эти три решения Европейского Суда вместе есть еще один инструмент в арсенале, обеспечивающем т.н. "Договор о стабильности", предназначенный для того, чтобы снизить стоимость труда и уровень социальных расходов.

Разве не от имени этих требований лежащих в основе Маастрихтских соглашений и теперь вновь воссозданых в Лиссабонском договоре, разрушается пенсионная система, приватизируются почтовые службы и железные дороги, сокращается общественный сектор?

Это - чтобы бороться против бедственных последствий этой политики  по всей Европе - во Франции, Великобритании, Италии, Германии, Португалии, Греции, Бельгии, Швеции и в других странах.  рабочие вместе с их профсоюзными организациями выступают, чтобы защитить их завоевания и заработную плату, бороться против программ приватизации и за ренационализацию, того, что было приватизировано в соответствии с  Маастрихтским договором, директивами Евросоюза и Договором о Стабильности.

Вот причины, почему мы обращаемся к вам!

После "НЕТ" Евроконституции, которое сказали народы Франции и Нидерландов, большая коалиция правительств исключила любое демократическое выражение мнения, отказывая народам Европы в шансе вынести вердикт  Лиссабонскому Договору через процесс референдума.

Всюду кроме в Ирландии, где органы Евросоюза были неспособны обойти Конституцию.

Мы знаем очень хорошо, что Вы находитесь под давлением от всех европейских учреждений и сил, которые служат их интересам.

Это - то, почему мы торжественно говорим Вам: Вы не одни!

Глаза и надежды на всех рабочих, на всех деятелей профсоюзного движения и трудовых активистов в каждой стране Европы обращены к Ирландии.

Ирландский референдум стал нашим общим делом.

Говоря "НЕТ" Лиссабонскому Договору, Вы будете выражать сопротивление всех рабочих,  профсоюзных и трудовых активистов Европы.

НЕТ  Лиссабонскому Договору!

Я подтверждаю это обращение от имени моей организации / от себя лично

Имя:

Организация:

Адрес электронной почты:

Адрес Международного Союза трудящихся и народов

[email protected]

Appeal by trade unionists and labour activists from every country of Europe to their brothers and sisters in the Republic of Ireland

As labour activists and trade unionists from every country in Europe, we solemnly address this appeal to you, one month before 12 June, the date on which the people of Ireland will be called upon to give their view on the Lisbon Treaty through a referendum.

We have become aware of the reasons why the National Executive of the Technical Engineering and Electrical Union (TEEU) of Ireland is calling on its members to reject the Lisbon Treaty by voting NO in the referendum: "Recent key judgements by the European Court of Justice show that the pendulum has swung against workers' rights and in favour of big business. In the circumstances it would be foolish to provide the institutions of the European Union with more power. The judgements in the Laval and Viking disputes accepted workers had the right to organise in unions, only to negate its value by saying they could not undertake industrial action where it conflicted with the provision of goods and services, regardless of the social consequences. In the recent Ruffert case the Court found that a Polish subcontractor operating in Germany was entitled to pay his workers less than half the agreed minimum wage for the construction sector, because the right to provide unrestricted services took priority over collective wage agreements".

We adopt this statement as our own.

We totally share this point of view, just as we share the point of view of Michael Sommer, President of the DGB, when he said: "What the three recent judgements by the European Court of Justice have in common is that (...) they invite wage dumping through the use of foreign labour - also doing so in places where there is no minimum wage or even a binding collective agreement."

We agree with Derek Simpson, Joint General Secretary of Unite in Great Britain: "This decision effectively means that foreign companies working here in the UK, or in any other European country, can flout domestic laws and collective agreements with regard to pay."

Or as Swedish trade unionists put it recently: "Since Sweden joined the European Union in 1995, Swedish collective agreements have been regularly put into question. This threat does not only affect wages, it means that every trade union right is at stake".

Is this not the case in each country of Europe?

Yes indeed, now the three judgements by the European Court of Justice have together become yet another instrument in the panoply of instruments, from European directives to the Stability Pact, which are all aimed at driving down labour costs and reducing public spending.

Is it not in the name of these requirements, which were laid down in the Maastricht Treaty and restated in their entirety in the Lisbon Treaty, that pension schemes are being wound up, postal services and railways are being privatised, and public health services are being dismantled?

It is in order to fight against the disastrous consequences of this policy that throughout Europe - in France, Britain, Italy, Germany, Portugal, Greece, Belgium, Sweden and elsewhere - the workers together with their trade union organisations are standing up to defend their gains and wages, to fight against the privatisation programmes and in favour of renationalising what has been privatised in the name of the Maastricht Treaty, the European directives and the Stability Pact.

These are the reasons why we are addressing this appeal to you.

Following the "NO" to the Constitutional Treaty voted by the peoples of France and the Netherlands, the big coalition of governments has ruled out any democratic expression by denying each of the peoples of Europe the chance to give their verdict on the Lisbon Treaty through the referendum process.

Everywhere except in Ireland, where they have been unable to bypass the Constitution.

We know very well that you are coming under pressure from all of the European institutions and the forces that serve their interests.

This is why we solemnly say to you: You are not alone!

The eyes and hopes of all the workers, of all the trade unionists and labour activists in every country of Europe are turned towards Ireland.

The Irish referendum has become our common cause.

By voting "NO" to the Lisbon Treaty, you will be expressing the resistance of all the workers, trade unionists and labour activists of Europe.

NO to the Lisbon Treaty!

I endorse this appeal on behalf of my organisation / in a personal capacity

Name:

Organisation:

email address:

Mailing address: [email protected]